Viele Klischees, denen wir uns bedienen, machen es uns einfacher, Frauen und Männer einzuordnen, doch die typischen Annahmen sind unbegründeter, als wir annehmen. Dies war das Ergebnis einer Untersuchung der Universität Wisconsin. Das Internet-Gesundheitsportal www.imedo.de berichtet.
Typisch Frauen und Typisch Männer
Frauen können nicht einparken, weil sie eine unzureichende Auffassung für Raum haben oder Männer sind auf Grund ihres mangelhaften Sprachzentrums nicht kommunikativ. All diese Einordnungen, denen wir uns immer wieder bedienen, sollten umgedacht werden, denn laut Untersuchungen ist der Wahrheitsgehalt dieser Klischees eher gering.
Der kleine Unterschied zwischen Männern und Frauen ist wirklich klein
Shibley Hyde hat zu diesem Thema die 50 verbreitetsten Vorurteile, die zwischen den Geschlechtern kursieren, untersucht. Die Psychologin von der Universität Wisconsin ist zu dem Punkt gekommen, dass man gängige Unterschiede differenziert sehen muss. Lediglich 20 Prozent der „Vorurteile“ gegenüber Frauen und Männern entsprechen Tatsachen.
Viele Sichtweisen bezüglich typisch Frau und typisch Mann resultieren aus der Sozialisierung und dem Charakterisieren der Geschlechter. Wenn man Menschen einredet, sie könnten eine bestimmte Aufgabe nicht lösen, werden sie unsicher und schneiden bei dem Test der entsprechenden Fähigkeit schlechter ab, als ohne Beeinflussung. Macht man zum Beispiel Frauen darauf aufmerksam, dass sie in der Mathematik unfähiger sind als Männer, erfüllt sich die Aussage.
Geschlechter-Stereotypen und ihr Wahrheitsgehalt
Zu den 20 Prozent, der wirklichen Unterschiede gehört jedoch tatsächlich die Raumorientierung. Dies liegt an den Hormonen Testosteron beim Mann und dem Östrogen bei der Frau. Männer können aufgrund ihres hohen Testosteronspiegels besser einparken. Sinkt der Östrogenspiegel zur monatlichen Blutung bei der Frau, ist die Wahrscheinlichkeit des unproblematischen Einparkens auch bei der Frau gegeben.
Männer hingegen brauchen zur Kreativität mehr Unterstützung als Frauen. Sie können ihre Phantasie gezielter entfalten, wenn sie unterstützt werden. Einer Studie der Arizona State University zufolge können Männer kreativer arbeiten, wenn sie zum Beispiel an eine attraktive Frau denken. Bei Frauen hat dies keine positiven oder negativen Auswirkungen.
Männer und Frauen verfügen über gleiche Kompetenzen
Eine durchschnittlich ähnliche Verteilung der Stärken und Schwächen besteht jedoch bei der Impulsivität, der sprachlichen Kompetenz, dem Selbstwertgefühl und der Führungsstärke beider Geschlechter. Doch auch wenn Frauen und Männer gleiche Fähigkeiten in der Führung eines Unternehmens besitzen, wenden sie sie verschieden an. Während Männer dazu tendieren, logisch und fokussiert zu denken und handeln, setzen Frauen auf das Soziale in der Gemeinschaft.
Warum Männer in bestimmter Hinsicht das schwächere Geschlecht sind, verraten die imedo-Gesundheitsnews. Zudem erfahren Sie durch die imedo-Gesundheitscommunity auch das Geheimnis der Partnerwahl.